Публикуем мнение о подготовке к праймериз

По решению Правления публикуем письмо одного из наших коллег. Без купюр.

Уважаемые коллеги,

читаю переписку, переполнившую почтовый ящик, и хотел бы поделится своим мнением

Мне кажется, что многие коллеги играют в «выборы в Думу», где главное чтобы тебя выбрали, а там для тебя всегда подберут подходящее место. Умных голов, способных дать мудрый совет (например, как ублажить или обойти «ответственного депутата, профессора и чиновника»)  у нас в Гильдии в избытке (мы ведь как никак актуарии)

По мне — люди выдвигаются в Правление на выполнение определённой работы: выдвигая свою кандидатуру человек говорит «у меня есть желание, необходимое время и компетенции делать вот это — например,  придумывать самому и организовывать других на придумывание  задач для аттестации и её проводить (сидеть в аудитории пока люди пишут, потом проверять работы, собирать подписи под протоколами  и т.п.). А другие люди, которые будут выбирать, решают кто из претендентов лучше справится с этой работой.  В этом и есть идея праймериз.

Когда претендент пишет о том, что он уже сделал в Гильдии это важно не потому, что у него есть какие-то «заслуги» перед Гильдией и его поэтому нехорошо обижать. Главное здесь — это то, что у него уже есть соответствующий опыт работы, в том числе и опыт отдачи своего личного времени работе в Гильдии  и это конечно же — преимущество, это то, почему  за него стоит проголосовать. Заявления типа — мой вклад это то, что я предложил повысить взносы (thanks Cap!) смехотворны — мы пока ещё не Дума.

И уж конечно же нам не нужно Правление гильдии, которое будет лишь решать, что такое хорошо, а что плохо (неважно с точки зрения «больших компаний» или «маленьких людей»)  и далее требовать от других выполнения всякой работы по Гильдии  и время от времени встречаться с представителями ЦБ.

По поводу выдвижения в Контрольный комитет: не вижу ничего плохого в процессе выдвижения — всегда полезно знать кто кого поддерживает, в особенности при назначении членов Контрольного Комитета, где ключевыми параметрами кандидата является не только компетентность/наличие практического   опыта проведения актуарного аудита, но и объективность, отсутствие конфликта интересов.

Рядовой избиратель