Утверждено решением Правления
Ассоциации Гильдия актуариев
от «21» сентября 2016 г.
Положение о постоянном повышении квалификации
членов Ассоциации Гильдии актуариев
1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Уставом Ассоциации Гильдии Актуариев (далее – Гильдия) и направлено на поддержание квалификации членов Гильдии на уровне, позволяющем предоставлять качественные профессиональные услуги своим работодателям, клиентам, общественным и государственным органам, в соответствии с требованиями действующего законодательства в части актуарной деятельности и в соответствии с требованиями Международной актуарной ассоциации (IAA) к квалификации для организаций, являющихся её полными членами.
2. Настоящее Положение устанавливает порядок утверждения Программы постоянного повышения квалификации (далее – ППК), а также порядок отчета членами Гильдии о прохождении ППК.
3. Программа ППК подготавливается Комитетом по образованию и квалификации Гильдии и утверждается Правлением Гильдии. Программа ППК, в том числе в части установления критериев за отдельные виды участия, пересматривается по мере необходимости.
4. Утверждаемая в соответствии с настоящим Положением Программа ППК предоставляет членам Гильдии возможность обновлять свои актуарные знания и профессиональные навыки в тех областях, которые они считают для себя приоритетными.
5. Все действительные члены Гильдии обязаны выполнять Программу ППК, подтверждая тем самым уровень своей квалификации.
6. Критерии выполнения программы КПК выражаются в условных квалификационных баллах (далее – УКБ). Мероприятия (виды участия) Программы ППК и количество УКБ за отдельные виды участия в ППК устанавливаются согласно Приложению к настоящему Положению. Для таких мероприятий ППК, как участие в качестве актуария или представителя Гильдии в работе профессиональных организаций и государственных органов, международных конференциях, количество УКБ устанавливается Комитетом по образованию и квалификации Гильдии в пределах максимального количества баллов, установленного для данного вида ППК. В отдельных случаях решение о количестве баллов за участие в конкретном мероприятии может принимать Правление Гильдии. Участие в работе комитетов и рабочих групп Гильдии, разработка актуарных стандартов и иных нормативных документов по актуарной деятельности оценивается индивидуально руководителем комитета/рабочей группы в соответствии с уровнем индивидуального участия в пределах максимального количества баллов, установленного для данного вида ППК. Информация о количестве баллов, устанавливаемых решениями Комитета по образованию и квалификации и/или Правления за участие в отдельных мероприятиях, доводится до членов Гильдии одновременно с размещаемым на сайте Гильдии сообщением о проведении данного мероприятия.
7. Подтверждение выполнения Программы ППК осуществляется путем направления каждым членом организации заполненного отчета по установленной форме. Срок предоставления отчета – 1 месяц с момента окончания отчетного периода. В случае необходимости Комитет по образованию и квалификации может запросить у члена организации подтверждающие документы в отношении сведений представленных в отчете. Срок представления подтверждающих документов – 1 месяц с момента получения запроса.
8. Отчетным периодом Программы ППК является календарный год. Период с момента присвоения Гильдии статуса СРО до 31 декабря года, предшествующего году принятия настоящего Положения, считается переходным. За переходный период члены Гильдии обязаны предоставить отчет о выполнении программы ППК в течение 2 месяцев с момента принятия настоящего Положения. В случае частичного выполнения программы ППК членом Гильдии за переходный период, возникшая задолженность по баллам не переходить в следующий отчетный период.
9. Отчеты участника ППК направляются в адрес руководителя Комитета по образованию и квалификации Гильдии. Комитет вправе организовать рабочую группу по рассмотрению отчетов членов Гильдии и оценке выполнения ими Программы ППК.
10. Комитет по образованию и квалификации может вынести следующие решения в отношении каждой анкеты:
* Программа ППК выполнена полностью
* Программа ППК выполнена частично
* Программа ППК не выполнена
11. Решение комитета по образованию и квалификации утверждается Правлением Гильдии. Оценивание анкет и утверждение решений производится не позднее 2 месяцев после окончания срока подачи анкет.
12. В случае частичного выполнения программы ППК членом Гильдии, ему (ей) предоставляется возможность погасить задолженность в течение следующего отчетного периода. При этом обязанность выполнения программы ППК на очередной период с него не снимается. Повторное частичное выполнение программы ППК считается невыполнением программы.
13. Если член Гильдии не выполняет программу ППК, в том числе повторно, то к нему применяются дисциплинарные санкции, для чего материалы передаются в Дисциплинарный Комитет. Вид применяемых санкций устанавливается в соответствии с нормативными документами Гильдии.
14. Минимальный размер УКБ за выполнение Программы ППК за отчетный период устанавливается в размере 100 баллов.
15. Мероприятия в рамках программы ППК включают, но не ограничиваются участием в семинарах, конференциях, конгрессах актуарного характера, сдачей профессиональных экзаменов, публикациями научных и исследовательских работ актуарной тематики, преподаванием актуарных дисциплин. Члены Гильдии не ограничиваются в выборе мероприятий, проводимых как самой Гильдией, так и другими организациями. Перечень мероприятий программы ППК, рекомендованный Гильдией, приведен в Приложении к настоящему Положению.
16. Гильдия обязана обеспечить выполнение программы ППК своих членов за счет собственных мероприятий, в том числе, сторонних мероприятий, рекомендованных Гильдией, не менее чем на 50%. Если член Гильдии считает, что он выполнял программу ППК через участие в других мероприятиях, он вправе указать их в отчете, приписав желаемое количество баллов. Комитет по образованию вправе принять, изменить оценку или отклонить мероприятие во время процедуры оценивания.
17. Возникающие вопросы, разногласия и споры между членами Гильдии и органами, ответственными за контроль соблюдения программы ППК, разрешаются по максимальной степени путем переговоров. При этом член Гильдии имеет право отстаивать свою точку зрения на заседаниях Комитета по квалификации и образованию, Правления, где будут рассматриваться вопросы выполнения требования ППК. Взаимодействие члена с Дисциплинарным Комитетом определяются Процедурой дисциплинарного процесса.
Приложение
к Положению о постоянном повышении квалификации
членов Ассоциации гильдия актуариев
Перечень основных мероприятий Программы ППК
Основные мероприятия программы ППК
| Мероприятия программы ППК ____________________________________________ | УКБ __________________ | Примечание _____________________________________________ |
|
|---|---|---|---|
| 1. | Экзамены и образовательные программы | ||
| 1.1. | Сдача профессиональных экзаменов | 100 | За экзамен |
| 1.2. | Аттестация ответственного актуария | 100 | За успешное прохождение аттестации |
| 1.3. | Диплом о профессиональной переподготовке по актуарной или смежной тематике | 40 - 100 | УКБ - по решению Комитета по образованию Гильдии для конкретной программы |
| 1.4. | Курсы повышения квалификации для актуариев, актуарные семинары и конференции, в том числе международные – участие в качестве слушателя | Не менее 5 | УКБ - по решению Комитета или Правления. |
| 1.4.1. | Курсы повышения квалификации для актуариев, актуарные семинары и конференции, одобренные Правлением – участие в качестве слушателя | Не менее 20 | УКБ - по решению Правления. |
| 1.4.2. | Международные актуарные семинары и конференции, одобренные Правлением – участие в качестве слушателя | Не менее 40 | УКБ - по решению Правления. |
| 1.5. | Защита кандидатской или докторской диссертации, либо получение аналогичной степени по актуарной или смежной тематике | 100 | Соответствие тематики определяется Комитетом или на основе официальных отзывов членов Гильдии, имеющих подходящие ученые степени |
| 2. | Преподавательская деятельность | ||
| 2.1. | Преподавание курса актуарной дисциплины в высшем учебном заведении | 50 | За семестр |
| 2.2. | Разработка программ профессиональной переподготовки (не менее 250 академических часов) для актуариев и преподавание по ним или разработка новой учебной актуарной дисциплины для высшего учебного заведения | 75 - 100 | Определяется Комитетом в зависимости от сложности и трудоемкостипрограммы переподготовки или актуарной дисциплины |
| 2.3. | Научное руководство дипломными работами специалистов, магистерскими, кандидатскими и докторскими диссертациями по актуарной или смежной тематике | 60 | Соответствие тематики устанавливается Комитетом |
| 2.4. | Подготовка (включая разработку экзаменационных заданий) и проведение экзаменов (аттестаций), организуемых Гильдией, а также квалификационного экзамена для лиц, желающих вступить в саморегулируемую организацию актуариев | 10 - 60 | УКБ устанавливаются индивидуально по решению Комитета |
| 2.5. | Практическое наставничество над кандидатами в Гильдию | 60 | При успешной сдаче кандидатом квалификационных экзаменов и вступлении кандидата в Гильдию |
| 3. | Публикации и выступления | ||
| 3.1. | Курсы повышения квалификации, семинары, конференции, в том числе международные – Участие в качестве докладчика по актуарной или смежной тематике | Не менее 10 | УКБ устанавливаются по решению Комитета за каждое мероприятие, но суммарно не более 80 УКБ/год |
| 3.2. | Публикации научных и исследовательских статей по актуарным и смежным вопросам | 60 | За статью. Степень соответствия тематики устанавливается Комитетом |
| 3.3. | Написание/ перевод монографии/ учебника по актуарной тематике | До 100 | В зависимости от объема авторского участия по решению Комитета или Правления |
| 3.4. | Иные профессиональные публикации по актуарной или смежной тематике | 10 - 60 | УКБ устанавливаются по решению Комитета |
| 4. | Работа в комитетах и других органах Гильдии | ||
| 4.1. | Участие в работе органа/ комитета/рабочей группы Гильдии, орг.комитете мероприятия, проводимого Гильдией | До 60 | УКБ устанавливаются индивидуально по решению руководителя органа или комитета Гильдии (в том числе комитета, при котором создана рабочая группа) |
| 4.2. | Участие в подготовке федеральных и отрас левых стандартов, правил,рекомендаций и других внутренних докуументов Гильдии | До 60 | УКБ устанавливаются индивидуально по решению руководителя рабочей группы или комитета Гильдии, ответственного за подготовку документа |
| 4.3. | Участие в проверке актуарных заключений | До 60 | УКБ устанавливаются индивидуально по решению руководителя Контрольного комитета Гильдии |
| 5. | Другие мероприятия | ||
| 5.1. | Участие в работе других профессиональных организаций, кроме Гильдии, и другие мероприятия ППК, включая работу в Совете по актуарной деятельности и выступления от имени Гильдии на совещаниях и заседаниях ВСС, РСА, ЦБ. | До 60 | УКБ устанавливаются индивидуально по решению Комитета или Правления Гильдии |
Комментарии к таблице:
1. Для новых членов Гильдии, вступивших в Гильдию в течение отчетного периода,п.1.1 следует трактовать так, что они могут отчитаться за выполнение Программы ППК в первый календарный год членства своими вступительными экзаменами, даже если эти вступительные экзамены были сданы до наступления отчетного периода.
2. В случае если упомянутые в п.1.1 профессиональные экзамены сданы вне Гильдии, их соответствие минимальному квалификационному уровню ППК устанавливается Комитетом.
3. Мероприятия, для которых указано только максимальное или минимальное количество баллов, оцениваются строго индивидуально, включая решение о зачете конкретному участнику мероприятия в выполнение годовой программы ППК. Также под данную категорию подпадают иные мероприятия, решение о включении которых в зачет программы ППК принимается Комитетом. Член Гильдии вправе обратиться к руководителю Комитета по образованию и квалификации Гильдии для получения предварительной оценки баллов за мероприятие по повышению квалификации, не входящее в перечень одобренных Гильдией заранее. В рамках такого обращения член Гильдии должен представить описание программы обучения, а также иные материалы, которые по его мнению помогут оценить данное мероприятие с точки зрения требований ППК. Рекомендуемый для Комитета по образованию и квалификации срок оценки мероприятия — в пределах 1 месяца с момента обращения.
4. Мероприятия, упомянутые в п.3.1, не обязаны ограничиваться только рекомендованными Гильдией. В случае мероприятий, не являющихся рекомендованными Гильдией, соответствие тематики и уровня мероприятия устанавливается Комитетом.
5. Под публикациями научных и исследовательских статей (п.3.2) понимаются публикации в рецензируемых изданиях, включенных в РИНЦ/e-library, Web of Science и Scopus, публикации на профильных интернет-ресурсах, а также в профильных актуарных изданиях (например, в журнале «Актуарий»). Упомянутые публикации на интернет-ресурсах должны представлять собой комплексное, законченное изложение какой-либо актуарной проблемы (дискуссии, чаты и «флуд» подобной публикацией не считаются). Иные публикации по актуарной и смежной тематике отнесены к п.3.4 и оцениваются по решению Комитета.
—